Personal, Mitarbeiter, einstellen, Vorstellungsgespräch
Personal, Mitarbeiter, einstellen, Vorstellungsgespräch

1-2-3 Wer kriegt den Job?

Es kommt Ihnen sicherlich bekannt vor: Mit viel Engagement haben Sie einen neuen Mitarbeiter ausgesucht. Das hat Sie viel Zeit gekostet, die Sie nicht für Ihr Kerngeschäft nutzen konnten. Dann fängt er endlich an und Sie stellen nach wenigen Wochen fest:

 

Das passt einfach gar nicht! Die Arbeit wird nicht zufriedenstellend gemacht und Ihre Kunden / Patienten haben sich auch schon beschwert. Erste Kollegen lassen ebenfalls durchblicken, dass Sie Bedenken haben ...

 

Was nun? Den neuen Mitarbeiter entlassen? Das könnte schwierig werden. Ein paar  Kunden / Patienten hat er ja gut betreut. Die werden sich beschweren, wenn es schon wieder einen Ansprechpartnerwechsel gibt. Das wirft ein schlechtes Bild auf uns. Bleibt die Frage: Wie können wir mit dieser Situation umgehen und vor allem: Was können wir in Zukunft besser machen?

Ich unterstütze Sie gerne!

Lassen Sie uns gemeinsam die folgenden Punkte anschauen, damit Ihr Team nachhaltig verstärkt wird:

  • Formulierung einer aussagekräftigen und gesetzeskonformen Stellenanzeige
  • Schalten der Stellenanzeige in geeigneten Medien & Nutzung anderer Möglichkeiten zur Bewerberansprache
  • Sichtung aller eingehenden Bewerbungen und geeignete Bewerbervorauswahl
  • Maßgeschneiderte Konzeptionierung der Vorstellungsgespräche nach Ihren Bedürfnissen
  • Gemeinsame Durchführung der Vorstellungsgespräche
  • Unterstützung bei der Vertragsverhandlung

 

Profitieren Sie von meiner langjährigen Erfahrung in der Suche und Einstellung von Mitarbeitern - damit es beim nächsten Mal wirklich langfristig passt!

So erreichen Sie bee

Despina Kalfas

Postfach 14 11 40

30811 Garbsen

 

Region Hannover

Für Fragen oder Terminvereinbarungen erreichen Sie mich unter der folgenden Telefonnummer:

 

0171 78 5 44 56 0171 78 5 44 56

 

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